为进一步做好集团公司宣传思想文化工作，7月29日至31日，集团公司2021年度宣传思想文化工作会议暨宣传骨干业务培训班在总部召开。会训结合、内容丰富，干货满满的会议，让全体参会参训人员进一步统一思想、提高认识，理清思路、积极投身集团公司宣传思想文化工作，为不断推动企业高质量发展凝聚强大精神力量。
7月30日上午，集团公司2021年度宣传思想文化工作会议在总部6楼报告厅召开。各单位宣传工作分管领导、宣传骨干等107人在沪参加会议，江苏公司视频参会。集团公司党委副书记、工会主席叶建国出席会议并讲话。
叶建国在讲话中充分肯定了近几年集团公司宣传思想文化工作取得的成绩，新闻宣传取得新突破，企业文化建设迈上新台阶，融入中心展现新作为，宣传思想文化工作开创了新局面。
叶建国分析了目前全局宣传思想文化工作亟待弥补的短板，并就如何做好新形势下宣传思想文化工作，提出四点要求。一是要高举旗帜，强化理论武装，和记app官网筑牢思想教育“主阵地”。持续强化理论武装，开展好党史学习教育；牢牢把握党对意识形态工作的领导权；严守党的政治纪律和政治规矩。二是要围绕中心，加强舆论引导，奏响高质量发展的“主旋律”。着力增强全员争先意识，对照先进，分析原因，寻找差距，改进提高；着力讲好企业故事，通过建设者反映企业形象气质，以专题片等多种载体展现企业专业实力；大力选树弘扬先进，让先进典型成为企业高质量发展的名片。三是要聚焦品牌，全力做强做优，提升特色文化“软实力”。进一步抓好四大品牌的落实落地。四是要强基固本，不断增强“四力”，培养宣传思想文化“排头兵”。所属各单位要充实宣传干部队伍，关心好培养好宣传干部；宣传干部要主动提升，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力。
会上，浙江公司围绕“如何挖掘身边的好新闻”、上海公司围绕“如何做好新闻策划”、安徽公司围绕“如何做好文明单位创建工作”主题，作了经验交流发言。会议表彰了2020年度集团公司新闻宣传工作先进集体和个人，并对集团公司下一阶宣传思想文化工作进行了部署。
30日下午，中国铁建党委宣传部关翔为全体学员进行了题为《当“90后”走上管理岗，宣传画风是这样的》的授课，以“为何运用新媒体”和“如何运用新媒体”两个角度为切入点，点明了新媒体宣传的重要意义，分享了做好新媒体运营的经验。
31日上午，《人民铁道》上海记者站站长孙业国围绕人物通讯写作主题，通过对优秀人物通讯逐字逐句的解读，为与会人员带来一堂生动的实战指导。
为达到培训效果，集团公司党委宣传部在会前向各单位和学员布置了包括新上项目驻地规划、人物通讯写作两项课题，并分别组织各单位开展课题发布展示和交流研讨，力求达到学以致用、推动工作的目的。
29日晚，各单位进行“新上项目驻地规划”成果发布及交流研讨，不同的地块，不同的规划方案，在优化功能布局、满足使用要求、追求风格统一的基础上，努力做到让驻地承载企业文化，承载集团精神，将项目驻地打造成集团公司展示形象的窗口，对外接洽的“会客厅”。
30日晚，各单位就会前提交的人物通讯作品进行发布。会议邀请孙业国进行现场点评，“手把手”现场教学，帮助大家将“知识点”转化为“经验值”。
31日下午，部分参会人员来到上海机场联络线项目部进行现场观摩，沉浸式学习机场线项目在驻地建设、文化落地、智慧党建、信息化管理等方面的优秀做法。与会人员认真聆听，细致记录，拍照询问，认真学习，纷纷表示，将学习先进做法，在今后的工作中不断提升项目文化建设和管理水平。
29日下午，在总部6楼会议室，召开集团公司2021年度新闻发言人工作例会，集团公司、子分公司两级单位新闻发言人（宣传工作分管领导），集团公司安监部、法务部相关人员参会。
叶建国对2020年以来集团公司意识形态、舆情防控工作进行总结点评，并对下一阶段工作提出要求。叶建国强调，各单位要加强培训，切实增强各级管理人员舆情防控意识；要严格考核，加大对舆情处置不力的单位处罚力度；要健全机制，努力提升多方联动的舆情处置能力；要落实责任，全面加强与属地相关舆情主管部门、主流媒体单位的对接工作，织牢全集团舆情防控责任网。
会上，集团公司党委宣传部负责人通报了2020年以来各单位开展舆情监测、舆情处置的部分案例。各单位新闻发言人逐一进行了情景模拟课题作答，所有与会人员围绕情景模拟开展了深入互动交流探讨。
坚定信心，振奋精神，锐意进取，奋力作为。集团公司各级宣传思想文化人员将以此次会议为契机，坚决落实集团公司党委的工作部署，进一步增强责任感和使命感，努力开创集团公司宣传思想文化工作新局面，为全面推动企业高质量发展作出新的更大贡献。
