和记ag2023年度全国企业党建创新优秀案例征集活动，由《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、非公有制企业党建杂志共同发起。活动启动之后，广大企业踊跃参与，积极申报。7月22日，2023全国企业党建（案例）研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式在京举办。会议正式发布了“2023年度全国企业党建创新优秀案例”入选名单，共有580家企业案例入选，其中：党建案例360个，党建品牌案例165个，党建课题成果案例55个。
中企党建研究院微信公众号自7月24日起陆续对2023年度入选案例进行展示，希望给广大企业带来启示。
提要：山东海化集团有限公司党委深入学习贯彻党的二十大精神和习在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，聚焦“拼经济”，聚力“三年大发展”，围绕实施“133556”工程，以“降本增效提质年”为主线，扎实开展“三亮三创”活动，推进“1+5+25+N”党建体系建设，持续打造“海化党旗红”党建品牌，企业呈现出生产平稳低耗、管理持续加强、项目建设发力、经济效益斐然、形象明显提升的良好局面。2022年更是实现利润14.08亿元，创下了历史最好水平，为新时代社会主义现代化强省强市建设提供了以高质量党建促进高质量发展的“海化方案”。
山东海化集团有限公司是潍坊市属国有大型企业集团，下辖1家上市公司及20余家分、子公司，占地面积128平方公里，在册员工9474人。集团党委下设7个基层党委，10个党总支，107个党支部，党员2887人。目前主营业务为纯碱、原盐、溴素等化工产品及石油化工、蒸汽、电力的生产和销售，是全国重要的海洋化工生产和出口基地、国内盐化工龙头企业。
海化集团党委深入学习贯彻党的二十大精神和习在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，根据潍坊市国资委党委“1+4”工作安排、“一支部一品牌”创建要求，聚焦“拼经济”，聚力“三年大发展”，围绕实施“133556”工程，以“降本增效提质年”为主线，扎实开展党员亮身份、亮技能、亮业绩，创新、创效、创品牌“三亮三创”活动，推进“1+5+25+N”党建体系建设，持续打造“海化党旗红”党建品牌，企业呈现出生产平稳低耗、管理持续加强、项目建设发力、经济效益斐然、形象明显提升的良好局面。
“海化党旗红”是一个形象鲜明的党建品牌，“海化党旗红”品牌理念体现了党的领导在国有企业发展中的重要作用，代表了国有企业党建工作的价值追求和文化符号，彰显了国有企业党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，激励了广大党员干部和职工群众以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身企业发展。“海化党旗红”党建品牌让党旗飘扬在海化的每一块土地上，让党建工作深入到企业发展的每一个环节，致力打造一支坚强有力、勇于担当的党员干部队伍，为企业的发展提供坚强保障。
海化集团党委通过持续开展“海化党旗红”主题实践活动，打造钢班子，带出铁队伍，激励每个支部、每名党员争创“优良作风引领旗、降本增效标杆旗、精细管理样板旗、技改技措带队旗、员工关爱示范旗”五面先锋旗，构建起思想教育、创新创效、素质提升、品牌建设、和谐共建“五个一流阵地”，以高质量党建推动高质量发展。
“艰苦奋斗，无私奉献”的羊盐精神是海化60多年来一直秉承的优良作风。羊口盐场制卤场党支部始终将弘扬“羊盐精神”为己任，融“红色血液”于企业发展，咬定工作目标，开展精细化管理，勇于苦干实干，创新“议、跑、责、优、实、效”六字党建融合工作法。在庆祝中国成立100周年之际，建起了羊口盐场“淡水井”党建主题展馆、廉政教育展馆和五面先锋旗党建示范点，成为“传承海化历史印记，培育新员工海化情怀”的红色教育阵地。“淡水井”展馆被誉为：潍北盐碱滩上的绿洲、滨海新区上的地标、潍坊市的党建教育阵地、海化人心中的红色圣地，目前已接待来访团队120批，参观人员4000余人。
“在对标中不断成长，在降低成本中创造效益”的纯碱厂仪表车间党支部，不断对标学习，先后到西门子、艾默生、浙大中控、唐山三友等企业持续汲取经验知识，使自身始终走在创新创效的前列，为降本增效工作树立起“标杆”。在日常工作中，该党支部始终秉承“严、细、精、新”工作理念。
海化集团技改技措的“金字招牌”——单立伟省级劳模创新工作室，带头人单立伟系山东省第十一次党代会代表、潍坊市第十二次党代会代表、“潍坊杰出女性”、潍坊市“劳动模范”、“山东省创新能手”、“全国五一劳动奖章”获得者。该工作室被山东省总工会命名为“劳模和工匠人才创新工作室”，列入“潍坊市大学生教育实习基地”。在日常工作中该工作室不断弘扬劳模精神、发挥劳模作用，总结出了“学、攻、创”三字劳模工作法。
热电分公司运行部党支部积极推行关注、关心、关爱、关怀、关切“五关工作法”的全新实践。注重以关爱民生为切入点，将温暖送到岗位、家庭、工作、学习和生活中，让员工切实感受到党组织的关怀。着力于强化管理人才、技术人才、操作人才“三支队伍”建设，实现员工队伍整体素质新提升，促进党建与生产经营深度融合，取得良好的工作业绩。
铁运分公司党支部以军事化管理锤炼作风，以班组文化凝聚班魂，通过树牢“管理精细化”“作业标准化”“内务军事化”成为海化集团精细管理的样板。组织开展“人员素质、管理制度、设备管理、安全管理、整体效益”的“五个管理提升”特色党建活动，强化党支部战斗堡垒作用，把党支部优质资源转化为优质资本。
“三亮三创”活动号召全体党员牢记党员身份，践行使命担当，作风过硬、勇于创新，在爱岗敬业中提升自我价值，在作风转变中提升管理效能，在创新创效中提升经营业绩，在服务群众中提升良好形象，推动基层党组织全面进步、对标提升。
一是亮身份。佩戴党徽和工作牌、建立公示栏、制作党员“身份卡”、设立“党员示范岗”，让党员的身影展现在各条战线上。开展“一联一包一带三提高”活动，即一名处级干部联系一个车间（分场），一名科级干部包靠一个重点班组，1名党员带动2名群众，达到帮带“三提高”。二是亮技能。围绕创新技术、加强管理、提高质量、降低成本、安全生产、项目建设等方面，广泛开展竞赛活动，引导和鼓励每名党员在比武竞技中对标定位、唯旗是夺、勇争第一，带领广大员工立足岗位提升技能水平，加快建设知识型、技能型、创新型员工队伍。三是亮业绩。把工作业绩充分展示出来，特别在重点项目、重点工程、重点课题及生产经营中的难点突破方面，比成绩、比干劲、比奉献，形成比学赶帮超的浓厚氛围。
一是创新。深入开展全员创新创效活动，发展“敢为人先、争创一流、崇尚创新、宽容失败”的创新文化，营造“人人皆可创新、全员开展创新、改善就是创新”的良好氛围。硝盐项目组坚持以科技创新打造项目核心竞争力，2022年选定7项创新点，已申请专利4项，其中2项实用新型已当年获得授权。集团在2022年“专利挖掘提升年”活动中申请专利51项，其中发明专利30项，36项获得授权，专利申请和授权量均实现翻番式增长。二是创效。围绕“作风建设提升年”“降本增效提质年”活动树立“严真细实快”作风，聚焦中心任务，开展劳动竞赛。其中纯碱厂开展“揭榜挂帅”课题攻关活动，打造“纳滤精制卤水技术”国际领跑；热电分公司及时调整机组运行与双减合理匹配；氯碱树脂公司实施脱硝系统间歇式运行操作法；溴素厂实行机组精细化定式操作促进降本增效。全体党员创一流、当标杆，成为一面旗帜，高高飘扬在生产经营一线、疫情防控现场、项目建设工地。三是创品牌。积极培育在改革创新、科技进步、疫情防控、党建思政等方面实效优、影响大的先进党组织、优秀党员、劳模工匠等典型。从个人、团队和集团三个层面强化品牌意识，推进品牌创建。通过开展支部品牌创建活动，积极探索富有时代性、规律性以及创造性的党建工作方法，在全面推进党组织标准化规范化建设的基础上开展“一支部一品牌”创建活动，使五星级支部都有立得住、叫得响、推得开的党建特色品牌，打造集团公司党建品牌矩阵，不断增强基层党组织政治功能，实现党建业务品牌双输出。
王伯祥同志在淡水井党建展厅为海化集团题词：“艰苦奋斗，无私奉献；羊盐精神，代代相传。”
强化先进典型品牌创建：加大先进人物选树力度，让明星员工熠熠生辉——齐鲁文化之星、省企业文化建设先进个人、市优秀党务工作者、集团工会副主席、党群工作部部长孙志在潍坊市“喜迎党的二十大身边榜样讲党课”大赛中获一等奖，展现了员“创业盐碱滩、艰苦诚奉献”的壮美底色，被誉为“盐碱滩上的红柳”；铁运公司货运员孙焕明像是行走的工具箱，一句“我检的车，放心送”彰显着业务自信与爱岗情怀。大力宣传全国劳动模范刘怀盛、全国技术能手张永华等先进人物典型事迹，形成以实干实绩实效论英雄的鲜明导向。先后21人荣获国家、省、市级“五一劳动奖章”，29人被评为省、市级劳模，20个班组被评为国家、省、市级“工人先锋号”，9人被评为“潍坊好人、山东好人、中国好人”。
狠抓基层团队品牌创建：党群共建、一体推进，建有1个省示范性劳模和工匠人才创新工作室和3个市级工匠人才创新工作室。此外，羊口盐场开展“我是党员向我看”活动，先进班组带动落后班组共同提升；石化公司储运党支部以“供储保障、服务先锋”为品牌，成立党员技改技措攻关小组等……这些基层团队品牌建设，形成了海化独特的红色文化。
深耕集团党委品牌创建：集团推进“1+5+25+N”党建体系建设——1个集团企业发展暨党建展馆、5面先锋旗党建展厅、25个党建示范点、N个独具特色的基层党建活动室，组成了党建工作的体系架构。“海化党旗红”主题活动激发出“海化面前无困难”的精神力量，“像爱护眼睛一样爱护海化、像经营家庭一样经营海化”“走光明大道、干光明事业”文化理念深入人心。2022年6月突如其来的十级大风和暴雨冰雹袭击羊口盐场，集团万人大会战参与生产恢复工作，抢收原盐10万余吨，打赢了协同协作突击战。
在潍坊市委市政府的坚强领导下，海化集团党委以党建为统领，经过多年坚持不懈奋进，“海化党旗红”已成为市委组织部、市国资委党委高度认可的党建品牌，工作经验做法已被列入潍坊市委《服务企业发展党建手册》，并分别在全市基层党建重点任务推进会和市国资委党建培训专题会上做党建经验现场介绍，成为潍坊市国有企业及全国石油和化工行业的党建标杆。在2021年，在海化股权重新划转潍坊的第一年，即实现利润10.59亿元，创2008年以来最好利润水平。2022年更是实现利润14.08亿元，创下了历史最好水平。今年第一季度“拼”字当头，逆势而上，实现利润4.44亿元，创历史同期最高纪录，为新时代社会主义现代化强省强市建设贡献了海化力量。
通过开展“海化党旗红”活动，激发了党员履职尽责内在动力，强化了主人翁意识。较为亮眼的成果有：市国资委机关全体人员、市委市直机关工委有关领导来海化开展“学榜样、提标准、比奉献”主题党日活动；全市国有企业党建工作现场推进会在海化召开，海化集团党委书记、董事长、总经理孙令波以《长路风帆劲海化党旗红》为主题做大会发言；“海化党旗红”课程获国务院国资委主办的“联盟杯”大赛一等奖，党建末梢管理成果获中国政研会三等奖，“一滴水”文化获全国企业文化优秀成果奖（最高奖）。
通过开展“海化党旗红”活动，党员在工作中主动亮出身份，在急难险重任务中，走在前、干在先，激活了基层党组织的工作活力，引导党员在本职岗位上创造优秀业绩。其中，《海化集团：多维发力，奏响基层理论宣讲最强音》列入全市基层理论宣讲典型案例汇编；《海化党旗红——以高质量党建促进高质量发展》获潍坊市社会科学优秀成果三等奖；在潍坊市“中国梦 新时代 新征程”百姓宣讲大赛中获全市一等奖；在潍坊市廉洁主题戏曲小品大赛中获全市二等奖；在“用好‘学习强国’”“争做‘学习达人’”知识竞赛中获全市三等奖；《先锋班的故事》参加潍坊市“潍心向党”宣讲团巡回宣讲5次。党组织以钢班子铁队伍汇聚发展合力，推动“两年打基础、三年大发展、五年新跨越”发展战略落地生根、开花结果，全力打造“活力海化、实力海化、魅力海化、责任海化、清廉海化”。
通过开展“海化党旗红”活动，使党建工作与生产经营工作有机结合起来，让外部环境保障有力，内部管理日臻完善，实现了集团公司高质量发展。2022年，海化集团被评为“山东省全员创新企业”“山东社会责任企业”“山东省资源综合利用先进单位”“山东省石化医药行业全员创新企业”等称号，并被命名为“2022年度山东省企业党建品牌示范单位”“潍坊市职工职业道德建设先进单位”。各级党组织先后获得全国先进基层党组织、山东省先进基层党组织、潍坊市先进基层党组织、潍坊市过硬党支部、山东省思想政治工作优秀企业、全国石油和化工行业党建思想政治工作先进单位等荣誉称号。
海化集团党建活动每年突出一个主题，今年已经升级为“海化党旗红”6.0版。海化集团党委决定，在全体党员中开展“拼落实、比学习，拼新高、比作风，拼融合、比创新，拼品牌、比担当”的“四拼四比”活动。将继续把学习贯彻党的二十大精神转化为推动改革发展的内生动力，持续做好“优存量”和“扩增量”两篇文章，贯彻市委“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”产业组织理念，坚定不移调结构，奋力开创高质量发展新局面。以“建设国内外最有影响力的海洋化工产业基地”为奋斗愿景，以“延长盐化产业、壮大能源产业、做大石化产业、发展新材料产业”为发展思路，致力于实现企业由盐化工为主向新能源、新材料转型跨越，全力打造“国内领先、国际知名、行业一流、社会认可、员工幸福、令人尊敬”的现代化企业集团。
