“抓党建、强素质、整作风、树形象”专项活动部署开展以来，内蒙古锡林郭勒盟乌拉盖管理区公安局坚持从勤排查、重研判、严调解、常回访、强宣传“五个步骤”入手，不断强化各类矛盾纠纷排查化解工作，努力将矛盾纠纷消化在萌芽、化解在基层、防患于未然。截至目前，共排查化解各类矛盾纠纷165起，化解率达到100%。
乌拉盖管理区公安局通过全警参与，全警走访，把排查化解矛盾、收集社情民意等工作量化到走访活动中。深入基层走访摸排，积极拓宽信息来源，及时获取苗头性、倾向性、预警性信息，准确掌握辖区社会矛盾情况，为有效化解矛盾，赢得工作主动权。
同时，充分发挥民辅警主力军作用，组织警力深入辖区社区，通过入户走访、面对面交流，聚焦重点问题、重点领域和重点群体，始终坚持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作理念，深入开展入户走访调查，听民声、察民意、解民忧，全面排查矛盾纠纷和隐患和记平台苗头，力争把各类不稳定因素解决在萌芽状态。
发挥基层派出所民辅警人熟、地熟、情况熟的优势，不断拓展矛盾纠纷信息收集渠道，形成获取各类矛盾纠纷信息“快速通道”。切实增强工作的敏锐性和洞察力，探索建立治安、刑侦、110指挥中心和警务支援大队等部门通力合作的工作制度，对排查发现的各类信息及时进行分类汇总、分析研判，定期研究各类不稳定因素和苗头性问题，超前进行预警并提出相应疏导化解和处置措施。
乌拉盖管理区公安局巴彦胡硕镇派出所联合管理区人民法院，从警法联调、法官驻所、专业助调的角度入手，成功打造“警法联动矛盾纠纷诉前调解工作站”，切实落实“警法联调”工作机制，构建完善矛盾纠纷多元化解格局，并在巴彦胡硕镇派出所专门设立调解室，着力助力矛盾纠纷排查化解。
依托“百万警进千万家”等活动，以丰富完善的“民情日记”为抓手，坚持“以防为主、调防结合”的工作思路，将民辅警日常走访和宣传教育有机结合，深入辖区农牧村、社区、企业广泛开展法治宣传活动，通过群众身边事身边人以案说法，引导群众通过合法途径维护自己的正当权益，着力提高群众遵纪守法意识和自我控制能力，引导群众树立“遇事找法，办事依法，解决问题用法，化解矛盾靠法”的法治观念，从根源上减少矛盾纠纷的发生，切实提升广大人民群众的安全感、满意度、幸福感。（陈哲楠）
