在上期【“美好价值观”专题】如何践行美好价值观？听听他们怎么说！一文中，美好君为大家分享了武汉区域和重庆公司美好人的学习心得。他们用自己的实际行动和经验为美好人阐述了如何在工作中践行美好价值观以及美好价值观对自身的影响。
本期，美好君将为大家推出美好置业深圳区域和上海公司学习心得，让我们来走进他们心中的美好世界~
美好价值观在企业管理工作中的指导作用，对企业社会责任感的促进、多劳多得分配制度以及优胜劣汰竞争机制的建立有着重要意义；同时也是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，保证员工向统一目标前进。
对住户/客户：追求住户/客户满意度是每个员工的责任，与个人业绩密切相关。
对同事：部门之间、员工之间主动承担责任、沟通与协作、提出问题并解决问题；以亲人的心态关爱同事，用珍惜的心态给新员工特殊的关怀。
对自己：遵循美好人自律公约，树立良好的职业道德，说真话，做真实而简单的人。少抱怨，多行动，勇于承担责任，不甩包袱；解决困难、创造价值，体现个人能力和价值。
坚持学习，与时俱进，武装自己；积极向上，把培训和学习当成福利，对自己的发展负责；带动他人去学习，提升团队竞争力，在市场竞争中保有更高的硬实力。
保持阳光乐观、积极向上的健康心态；爱家人，获取家人的支持和理解，更好地投入工作，去创造价值、分享价值，更好地去爱家人；保持健康的体魄，更好地去享受生活。
我给大家分享一个真实案例。东莞美好名流印象三期项目施工过程中，由于主入口岗亭设计方案为钢结构+异形铝板外挂的施工工艺，考虑到周边铝板生产厂家技术参差不齐，施工质量及工期无法保证。于是，项目工程部组织奥楠园林到广州考察铝板生产厂家，并不定期到工厂查看铝板生产情况，保证铝板按时生产。在后续的安装过程中，对拼装现场出现的问题，及时组织奥楠及产品管理部碰头，解决问题，保证了东莞美好名流印象三期岗亭按时保质的完成。
作为美好的工程人员，我们始终以“住户满意百分百”为工作重点，坚持“产品零缺陷”。在这个过程中，我们取得了进步，工程品质进一步得到提高。但这仅仅是开始，未来我们将继续以美好价值观鞭策自己的行为，以坚韧不拔、锲而不舍的决心，为住户提供便捷的社区生活，打造高质量的理想居所。
美好价值观始终贯穿了一个“爱”字，体现出对人的爱，对企业的爱，对社会的爱，真正做到大爱无疆。同时，它又体现了一个“责任”，对自己、对家庭、对住户、对同事、对伙伴、对企业、对社会的崇高责任，爱和责任由美好的事业串联起来。一家企业有了这样的价值观，并用这样的价值观指导我们的企业管理和员工行为，这样的企业在社会竞争中一定会立于不败之地。
因此，我们要用美好价值观武装每个美好人的灵魂，约束每个美好人的行为，让每一个美好人都有博大的爱心、强烈的社会责任感和使命感，以实现我们对美好事业的追求，一生一世做美好人。相信经过美好人的不懈努力，能让更多人生活更美好。
五年前，我在惠州公司，和记平台每天早上5点半出门，晚上9点多才到家；后来，我调到上海公司，与家人分隔两地。我问自己，这样做到底为了什么？
其实，让平凡的生命不平凡，一直是我的追求。公司的氛围，公司的美好价值观，让我到了公司就犹如到了家，同事就像我的家人。家是让人温暖的地方，公司也是如此。外出求学，外出打工，10年的时间流浪，我终于碰上了一个可以让心灵栖息的地方。同事们互相帮助，共同进步；加班至深夜，也不感觉疲惫；只为心同的理想，让生命更精彩。
作为一位人力行政岗的员工，我们能做的就是让同事的工作无后顾之忧。在同事加班时，点上一份香喷喷的外卖；在同事疲惫时，送上一杯浓郁的咖啡；在同事忙碌时，伸出援手帮点小忙；在同事迷茫时，与其聊天助其打开心结。但我们做的还远远不够，在今后的工作中，我们一定要加强对美好价值观的学习，保证工作的前瞻性，帮同事、助伙伴，追求自己生命更精彩的同时，也要让更多人生活更美好。
10月以来，公司陆续组织了美好价值观的背诵，理解，心得分享、座谈会等一系列活动，通过逐步对美好价值观的了解，让我深刻认识到它的作用。作为美好置业的精神支柱，美好价值观时刻鞭策、激励着所有员工，给我们指明了方向。
我们的行为，明确了我们要打造美好的产品，时刻以住户为上帝，这才是我们立足于行业的根本。将时间和生命投入到美好的事业上，让更多人生活更美好，这不仅是工作的使命，更需要我们在工作与生活中践行。
在深圳区域的心得分享中，我们看到了一线工程员工，在项目实施过程中追求“产品零缺陷”，同时“助伙伴”，共同为住户打造高质量和环境优美的房屋建筑，切实地融入了美好价值观。
在上海公司的心得分享中，公司行政人员又向大家阐述了如何更好地为其他同事提供支持，这是美好价值观“帮同事”的具体体现。
美好价值观，是整个企业的普遍价值准则，它影响到每个人的行为、沟通和做事动机。唯有真正在日常工作中践行美好价值观，才能达到核心价值观建设的目的，并收到实效。
美好价值观具有普适性，从某个方面反映了美好人的企业观、人生观和世界观，对美好人的产品行为、住户行为的定向和调节起着非常重要的作用。
美好价值观为美好置业的生存与发展确立了精神支柱，对公司及员工行为起到导向和规范作用，能产生凝聚力，激励员工释放潜能。
美好价值观是美好置业和美好人的价值取向，是美好置业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，是美好置业决策者对公司性质、目标、经营方式的取向所做出的选择。
我们的目的：一生一世做美好人，永远坚信美好的事业即将到来，将时间和生命投入到美好的事业上，让更多人生活更美好！
我们的行为：宠住户，爱家人，帮同事，助伙伴，促社会，将社区建设成“长者的天堂，儿童的乐园，奋斗者的港湾”！返回搜狐，查看更多
